Технический специалист (требуется)

Работа Технический специалист Москва

Вакансий найдено: 1 272

Cредняя заработная плата: 50 355 руб.

от 50 000 руб.,

Полная,

от 1 года

– Создание технической документации/технического задания для заводов-изготовителей оборудования, – Помощь в создании маркировки оборудования, отбор образцов и входной контроль… Полное описание

МФК ТЕХЭНЕРГО, Москва, Петровско-Разумовская — job-mo.ru: 14 часов назад

Здравствуй уважаемый соискатель. В первую очередь хочу познакомить Вас с нашей компанией. Наша компания основана в 2003 году. Основным направлением с момента основания… Полное описание

Транссвязь, Москва — naidu-rabotu.ru: 10 часов назад

Должностные обязанности: Обслуживание банковского оборудования (pos-терминалы), ремонт, настройка, выставление счетов. Ремонт, настройка, установка компьютерной и… Полное описание

Банк Русский Стандарт, Москва — superjob.ru: 16 часов назад

Полная,

от 1 до 3 лет,

Коммерческая

Обязанности: Специалист по техническому описанию запасных частей и присвоению кодов ТНВЭД. Создание технического описания запасных частей и загрузка их в систему. Уточнение… Полное описание

ManpowerGroup, Москва, Речной вокзал — hh: 16 часов назад

Обратите внимание

Группа компаний Астрал ищет сотрудника в отдел по работе с партнерами. Компания является представителем фирмы ЗАО “Калуга Астрал” в регионах Москвы и Московской… Полное описание

Дмитрий, Москва — vakansia.net: вчера

военный билет   Полное описание

Следственный изолятор №3 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по г.Москве, Москва, Полежаевская — trudvsem.ru: 15 часов назад

Обязанности:   ремонт автоматических дверей   работа по заявкам Требования:   опыт работы Условия:   график: 5/2, с 09.00-18.00 оформление по Тк Рф Полное описание

Примекс, Москва — rabota.ru: 5 часов назад

Обязанности:организация и контроль выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту комплексных систем инженерно-технической и специальной защиты;подготовка проектов… Полное описание

Агентство ЛУКОМ-А, Москва — oxrana1.ru: 5 дней назад

На работу в Москве требуется Специалист по технической поддержке Полное описание

ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ, Москва — job50.ru: 11 часов назад

от 45 000 руб. до 70 000 руб.

Компания ООО “Аллегрини Руссия” является филиалом итальянского завода ALLEGRINI S.p.A на территории РФ. Продажа профессиональных моющих средств, автохимия,… Полное описание

Москва — sinels: 11 часов назад

Обязанности: поиск решений по обращениям пользователей настройка клиентского компьютерного оборудования установка и настройка системного и прикладного ПО размещение и… Полное описание

Москва — terdo.ru: 11 часов назад

• Контролировать работу ККМ: фиксировать неисправности, оперативно вызывать специалистов ЦТО • Осуществлять контроль работы, проводить профилактическое обслуживание… Полное описание

Post Jobs сервис размещения вакансий, Москва — mjobs.ru: 11 часов назад

Зарплата, руб: от 46000 Компания: ООО “ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ” (1182014) Должность: Специалист по технической поддержке Обязанности: поиск решений по обращениям… Полное описание

Москва — gde.ru: 4 дня назад

Обязанности: – Своевременное обслуживание вендинговых аппаратов (сувенирная продукция) – Поддержание аппаратов в рабочем состоянии – Устранение неполадок, мелкий ремонт -… Полное описание

ЧЕК ИН КОИН, Москва — naidu-rabotu.ru: 11 часов назад

Важно

Должностные обязанности: 1. Техническое сопровождение проектов 2. Консультация заказчиков в демонстрационном зале и по телефону 3. Экспертное знание выпускаемой продукции 4.… Полное описание

КОРСАР, Москва — superjob.ru: 16 часов назад

от 45 000 руб. до 50 000 руб.,

Полная,

от 1 до 3 лет

Обязанности:Работа преимущественного разъездного характера связанная с обслуживанием парка автомобилей, а именно: сервисное обслуживание, ремонт, выявление неисправностей… Полное описание

Каршеринг, Москва — hh: 16 часов назад

от 30 000 руб.,

Полная,

от 3 лет

Чего мы ждем от вас?• Ответственности за результат;• Стремление к идеальному качеству обслуживания клиентов;• Полной вовлеченности в работу;• Клиентоориентированность;•… Полное описание

Лаборатория Интеллектуальных Технологий ЛИНТЕХ, Москва, Славянский бульвар — trudvsem.ru: 15 часов назад

Должностные обязанности: подбор оборудования согласно заявок специалистов по продажам. подбор и согласование (пересогласование) продукции, (технических аспектов) с проектными… Полное описание

VAINTRIB, Москва — rabota.ru: 5 часов назад

Источник: http://ru.jobsora.com/moskva/tehnicheskiy_specialist

Технический специалист в Симферополе – работа, свежие вакансии

  • Требуется оператор ПК Умение работать на ПК на уровне пользователя, работа в интернете, …25 октября 2018 г. 13:59
  • 24 998 рубТребуется техник связи, г. Алушта. Обязанности: монтаж и обслуживание придомовых сетей и магистралей….17 июня 2018 г. 0:45
  • Марина 24,года ищу работу1 рубМарина 24, года ищу работу6 февраля 2019 г. 15:49
  • Требуется ситемный администратор56 000 рубОбеспечение бесперебойной работы локальных сетей организации Создание и поддержание в актуальном …3 февраля 2019 г. 15:41
  • Ищу автора исполнителя студенческих работ15 000 рубС расширением штата, наша компания открыла вакансию автор исполнитель студенческих работ. Если у тебя…19 октября 2018 г. 10:56
  • Срочно требуется электрик (со знанием электроники)Обязанности: обеспечение своевременного и качественного обслуживания и безаварийной работы электр…18 октября 2018 г. 13:23
  • 33 000 рубМолодой, дружный и сплоченный коллектив; рассмотрим студентов; опыт работы приветствуется. Опыт…28 сентября 2018 г. 11:32
  • Требуется монтажник связи30 000 рубНа постоянную работу требуется Монтажник связи в г. Ачинск Красноярского края. Обязанности: -…24 сентября 2018 г. 12:20
  • Требуется монтажник связи30 000 рубНа постоянную работу требуется Монтажник связи в г. Сосновоборск Красноярского края. Обязанности:…24 сентября 2018 г. 12:18
  • Требуется монтажник связи30 000 рубНа постоянную работу требуется Монтажник связи в г. Дивногорск Красноярского края. Обязанности:…24 сентября 2018 г. 12:13
  • Требуется монтажник связи30 000 рубВ компанию ООО “Сибирский мобильный сервис” на постоянное место работы требуется Монтажник связи с …24 сентября 2018 г. 12:09
  • Требуется монтажник связи25 999 рубВ связи с увеличением объемов работы в компанию ООО “Телестрой” требуются Монтажники связи в г. Омск….24 сентября 2018 г. 12:05
  • Электромонтёр по ремонту (обслуживание и монтаж) пожарной сигнализации и охранного видеонаблюдения11 сентября 2018 г. 21:55
  • Старший специалист АСУП в п. Пестово Новгородской области-Руководит разработкой и внедрением проектов совершенствования управления производством на основе и…6 сентября 2018 г. 13:37
  • Водитель с личным автомобилем22 000 рубТребования: Наличие собственного автомобиляОбязанности: Доставка сотрудников компании до места назначения…11 августа 2016 г. 8:44
  • Электромонтер линейных сооруженийДолжностные обязанности: становка всех видов оборудования и подключений комплексных услуг на стороне…16 августа 2016 г. 14:33
  • Мастер по обслуживанию абонентовДолжностные обязанности: Определение места и характера повреждения и устранения повреждений на аб…16 августа 2016 г. 14:37
  • Электромонтер линейных сооруженийДолжностные обязанности: Установка всех видов оборудования и подключений комплексных услуг на стороне…16 августа 2016 г. 14:39
  • Оплата за просмотр видеорекламы от 1000 $ в месяц60 000 рубМеждународная компания набирает активных партнеров по всем странам для просмотра видеорекламы от ре…24 августа 2016 г. 13:48
  • 30 000 рубHttp: //ylh. redgor. xyz/2028865/ регистрируйтесь и зарабатывайте. Сайт реально платит. Мгновенный вывод…13 сентября 2016 г. 9:53
  • 26 000 рубУдаленная работа в Интернете. Только просмотр видеорекламы (умеют все). Ни покупок, ни продаж, ни вложения…14 сентября 2016 г. 0:07
  • 23 000 рубТребования: ответственность, позитивность, целеустремленность. Обязанности: Занимается набором текстов,…16 сентября 2016 г. 10:46
  • 100 000 рубНовый перспективный проект для заработка в интернете, не требующий больших вливаний! Смело заходи…14 октября 2016 г. 22:49
  • Требуется менеджер по персоналу27 000 рубОбязанности: Подбор персонала, проведение собеседований, кадровый документооборот. Требования: Наличие…2 ноября 2016 г. 10:31
  • Разработчик на cms 1с bitrix на удаленке80 000 рубВ связи с увеличением количества проектов в веб-студию требуется разработчик на CMS 1C-Bitrix на удаленную…4 ноября 2016 г. 20:53
Читайте также:  Особенности химчистки потолка и пола авто своими руками

Источник: http://rydo.ru/simferopol/vakansii-tehnicheskiy-spetsialist-it-internet-telekom/

Профессиональное обучение

Профессиональное обучение в Крымском Региональном Учебном Центре, и получить свидетельство о присвоении профессии в должности служащего может каждый. Не подлежит сомнению постулат, что профессионалов могут научить только профессионалы.

Крымский региональный учебный центр отвечает всем требованиям современного профессионального учебного заведения и имеет образовательную лицензию на проведение обучения.

Цель любого обучения – приобретение профессиональных компетенций в выбранной сфере деятельности. Результатом профессиональной подготовки служит присвоение слушателям квалификационных разрядов, категорий по освоенным программам обучения.

Профобучение в КРУЦ:

Наш Учебный Центр предлагает сотрудничество строго на договорной основе:

  • Курсы подготовки специалистов по востребованным специальностям.
  • Совершенствование квалификационного уровня, повышение имеющихся разрядов.
  • Переподготовка по различным специальностям.
  • Проведение аттестации имеющихся знаний, профессиональных навыков.

Успешная практика в различных регионах, обширный положительный опыт, большое количество постоянных клиентов, развитая сеть региональных представительств – эти преимущества нашей компании уверенно гарантируют взаимовыгодное сотрудничество!

Почему стоит отдать предпочтение нашему центру:

  • Крымский Центр является филиалом широкой сети региональных представительств Группы Компаний «АП-Риал», наша деятельность проверена 10-летним стажем успешной работы.
  • Богатый опыт в сфере профессиональной подготовки гарантирует получение качественного образования.
  • Современная материально-техническая база делает процесс подготовки специалистов максимально эффективным и продуктивным.
  • Широкий спектр качественных услуг, предоставляемых в нашем Центре, позволяет экономить Ваше время и усилия.
  • Команда проверенных профессионалов сделает наше сотрудничество взаимовыгодным и максимально позитивным. Мы ценим наших клиентов!

Передовые позиции нашей компании на рынке лицензионных услуг подтверждают:

  • Государственные сертификаты на оказание образовательных услуг, актуальные свидетельства об аккредитации.
  • Штат опытных профессионально подготовленных педагогов.
  • Сертифицированные современные программы профессиональной подготовки.
  • Ориентированность на клиента, индивидуальный подход.
  • Оптимальное ценообразование.
  • Положительные отзывы постоянных клиентов.

Обучение сотрудников в Крымском региональном учебном Центре – осознанный выбор успешных профессионалов!

Источник: https://ed-Crimea.ru/professionalnoe-obuchenie/

Работа в СКБ Контур, вакансии

Напишите несколько слов о себе и о том, какая вакансия может быть вам интересна

Отправить резюме

Подпишитесь и получайте информацию о новых вакансиях на свою почту

Подписаться

Отдел по подбору персонала

Задать вопрос специалисту

  • Лучше отправьте резюме через сайт или по электронной почте: тогда мы 100 % увидим его и бережно сохраним в базе данных (его не унесет в окно ветер, оно не затеряется среди других документов). И если сейчас наше сотрудничество не сложится, мы сохраним историю общения и сможем вернуться к вашему резюме в будущем.
  • Напишите о своем образовании, опыте работы, задачах, которые выполняли, и о своих жизненных целях, круге интересов и увлечений. Здорово, если вы подробнее опишете реализованные проекты, профессиональные или академические, и технологии, практики, навыки, которые пригодятся вам в будущей работе. Также укажите ваши ожидания по заработной плате и контакты для обратной связи (почту, телефон). 
  • Мы ответим вам: в течение трех рабочих дней ждите письма с темой «Ваше резюме получено компанией СКБ Контур». Там будет указана информацию о сроках рассмотрения резюме, варианты обратной связи и контакты вашего менеджера по персоналу. Если за три рабочих дня вы не получили ответного письма, напишите на rabota@kontur.ru с указанием вакансии, на которую вы откликались.
  • Как правило, резюме рассматривается в течение 7 рабочих дней. Если по вакансии существуют особые условия рассмотрения или работа по ней временно приостановлена (например, из-за отпуска руководителя), мы обязательно об этом сообщим в ответном письме. 
  • Когда мы получаем ваше резюме, мы обязательно отправляем подтверждение о получении письма в течение трех рабочих дней.Если при рассмотрении вашей кандидатуры принято положительное решение, мы позвоним или напишем вам, чтобы договориться о встрече либо предложить выполнить тестовое задание.Если мы не вышли на связь в течение недели, значит, пока не готовы продолжить общение по данной вакансии. Ваше резюме сохранится в базе данных, и при появлении подходящих вакансий мы будем рассматривать вашу кандидатуру. В любом случае давайте останемся на связи: подпишитесь на новые вакансии на сайте и вступайте в нашу группу ВК.
  • Высылайте файлы форматов DOC, TXT, RTF, PDF, RAR или ZIP размером не более 2.9 Мб. 
  • На встрече мы спросим вас о ваших профессиональных знаниях, навыках, предпочтениях в работе и мотивации. Также нам важно понимать, чем вам интересна вакансия, на которую вы претендуете. Ознакомьтесь с задачами и подумайте, почему вам хотелось бы этим заниматься. Обязательно почитайте больше информации о нашей компании, ее продуктах и услугах. Мы ценим, когда соискатель осознанно идет в наш бизнес.На собеседовании мы можем попросить вас подтвердить информацию из резюме, связанную с вашими профессиональными навыками. В зависимости от того, на какую должность вы претендуете, мы можем попросить вас написать участок кода, составить алгоритм, нарисовать вариант интерфейса, оценить стратегию продвижения проекта, предложить каналы сбыта и т.д. В ответ мы обязательно дадим вам полную картину о вакансии, компании, отделе, в котором открыта вакансия.
  • Мы внимательно относимся не только к работающим сотрудникам, но и к потенциальным, поэтому у нас существует несколько этапов подбора, на какую бы вакансию вы ни претендовали:
    • знакомство с менеджером по персоналу — первая встреча, на которой мы уточним информацию, которую вы сообщили в своем резюме, узнаем о ваших профессиональных планах и интересах, ответим на интересующие вас вопросы. Это общение может проходить у нас в офисе или по телефону/skype (если, например, вы находитесь в другом городе);
    • тестовое задание — это мини-моделирование будущих рабочих ситуаций. Его выполнение поможет оценить ваш профессиональный уровень, а вам будет полезно для понимания специфики будущей работы. Мы никак не используем результаты тестовых работ, кроме как для общения с вами. Иногда тестовое задание идет первым этапом;
    • при успешном прохождении первых двух этапов мы пригласим вас на встречу с потенциальными коллегами и руководителем.

    Это общая схема, также бывают дополнительные этапы, например техническое собеседование, где разговор будет идти только на профессиональные темы, также вас могут попросить здесь же решить задачу или даже не одну.

  • Предлагая выполнить тестовое задание, мы хотим оценить ваши профессиональные навыки и знания, увидеть, как вы мыслите, и понять, насколько ваше видение задачи соответствует нашему представлению. Решения, присланные вами, ни в коем случае не сбор идей — мы уважаем ваш труд. Мы никак не используем результаты тестовых работ, кроме как для общения с вами. 

  • Если вы прошли собеседование с менеджером по персоналу или руководителем — мы в любом случае сообщим вам решение. Чаще всего мы отвечаем письменно, в течение 7 рабочих дней.

    Но ответ может задержаться, если мы ждем встречи с другими кандидатами и без этого не можем принять решение по вашей кандидатуре.

    В любом случае после встречи у вас есть личные контакты вашего менеджера по персоналу — напишите и уточните, в какой период будет известен точный ответ. 

  • Мы ждем не только опытных специалистов, но и тех, кто хочет получить интересный опыт, но пока учится или только выпустился. Для ИТ-студентов мы предлагаем целый букет возможностей для работы и развития, все можно посмотреть на вкладке ИТ-студентам.

    Начать карьеру без ИТ-навыков можно с работы консультантом управления клиентского сервиса. Мы принимаем ребят с последних курсов и обучаем знанию наших продуктов и умению общаться с клиентами. Первый месяц вы активно учитесь под чутким руководством наставников, а потом постепенно выходите на трубку.

    Если у вас серьезные планы по доходам, то смотрите вакансии в направлении продаж. Иногда мы принимаем ребят на производственную и преддипломную практику, уточняйте информацию о возможностях, написав на rabota@kontur.ru

  • Большинство вакансий СКБ Контур — это работа в офисе компании. Мы высоко ценим командную работу и общий контекст, поэтому не ведем проекты удаленно. Если удаленные должности появляются, то мы акцентируем на этом внимание в тексте вакансии. 

  • Мы помогаем с переездом ИТ-специалистам, обладающим высоким уровнем квалификации и соответствующим требованиям к должности. Кандидатам, прошедшим все этапы подбора и получившим предложение по работе, мы компенсируем расходы на перелет и проживание в первые месяцы работы. Подробнее читайте на странице Программа переездов. 

  • Нет никаких особых правил. При отказе по одной вакансии вы можете претендовать на другую, если больше соответствуете ее требованиям. И все же самые успешные истории повторных собеседований бывают, когда кандидат получил дополнительный опыт работы в другой компании, стал профессионально сильнее и затем вернулся к нам на собеседование. 

  • Если размер зарплаты на вашу должность не указан в тексте вакансии, значит, мы рассматриваем ожидания кандидатов.

    У нас очень гибкая система оплаты труда, и мы всегда находим вариант, который соответствует опыту и ожиданиям кандидата и уровню сложности рабочих задач.

    Высылайте резюме, указав свой текущий и желаемый уровень оплаты, и менеджер по персоналу обсудит с вами возможный доход, опираясь на ваш опыт. 

  • У нас 40 проектных команд, 30 веб-сервисов и 4 центра продаж только в Екатеринбурге. Каждый год открываются новые проекты, задачи множатся, опытные сотрудники растут, а необходимость в новых не проходит. На многие вакансии расписана очередь. Например, разработчики требуются во все команды.

    Когда мы нашли разработчика в одну команду, он уже требуется в другую. Поэтому некоторые вакансии не закрываются никогда. Мы быстро растем:) Чтобы найти одного сотрудника мы тратим от 1,5 до 4 месяцев, общаемся и ищем пока не найдем «того самого».

    Дело не только в опыте, мы уделяем много внимания мотивации и схожести целей, характеров, амбиций. 

Читайте также:  Какой ущерб лобового стекла можно отремонтировать?

Руководитель Управления разработки и стрелокМенеджер проекта, шахматист и мастер айкидоДизайнер и автор украшений ручной работыСпециалист по тестированию, книгоман и мотоциклист

Источник: https://kontur.ru/career/vacancies/all

Технические специалисты: особенности подготовки, требования и обязанности. Специалист технической поддержки :

Технические специалисты оказывают спектр услуг, благодаря которым компании и организации помогают собственным клиентам разобраться с правилами пользования проданным продуктом, его ремонтом, устранением различных неполадок. Например, это особенно актуально, когда речь идет о бытовой технике или же программном обеспечении, электронике, механике.

Обязанности

Специалист технической поддержки помогает клиенту решить проблему или вопрос, который мог появиться у него в процессе использования товара. Во многих компаниях принято считать своим козырем хорошую налаженность данного механизма. Ведь важно не только продать клиенту товар, но и обслужить его настолько хорошо, чтоб он захотел снова обратиться именно в эту организацию.

Покупатель чувствует, что о его комфорте действительно заботятся, а не просто хотят сбыть изделие. В организациях такой сервис предоставляют на платной или безвозмездной основе.

Совет

Специалист технического отдела работает через сеть Интернет, отвечает на телефонные звонки, электронную почту, сервисы помощи, работающие онлайн на сайте предприятия. Используются также специальные инструменты для регистрации заявок и слежения за их обработкой.

В больших компаниях создают собственные службы поддержки, с помощью которых решаются проблемы не только клиентов, но и всего персонала.

Назначение

У каждой фирмы особенности организации работы службы поддержки будут отличаться. Все-таки здесь многое зависит от сферы деятельности и характеристик предоставляемого товара.

Способы оказания помощи могут быть разными, но конечная цель всегда одна – устранить возникающие проблемы, снабдить клиентов требуемой информацией. Есть централизованный, виртуальный и локальный варианты оказания поддержки.

Обсуживаются внешние и внутренние (что особенно свойственно крупным компаниям) клиенты. В наше время потребители должны иметь возможность быстро решать все возникающие у них вопросы.

Иначе изделие можно считать неполноценным, и клиент больше не обратится в магазин, который не в состоянии обеспечить нормальную поддержку своего продукта. Пользователи предпочитают именно тех поставщиков, которые способы обеспечить им наивысший комфорт.

Схема работы

На первом этапе проводится регистрация поступивших заявок. Часто в этих целях используют Call-center. Сделать обращение по телефону довольно легко, и это не занимает много времени. На больших предприятиях есть несколько уровней оказания помощи.

Для начала осуществляется обращение со стороны пользователя в техслужбу посредством звонка или электронного письма.

Специалист технической поддержки осуществляет регистрацию запроса, оказывает необходимые услуги, предоставляет информацию, или же, в случае нехватки для этого знаний или навыков, передает заявку работникам второй линии, контролируя процесс ее выполнения.

Если же и там не находят решения проблемы, задействуют системных администраторов, мастеров по работе со специальным оборудованием и т. д. Хотя в идеале специалист должен сам обладать таким спектром навыков и умений, которые позволят обслужить клиента в минимальный период времени.

Методы оказания помощи

Специалист по техническому оборудованию предоставляет консультации и оказывает помощь по разным схемам. Например, по вызову. В таком случае клиент платит за используемые в ходе работы материалы и за время, потраченное мастером. Также многим знакома гарантия, которую выдают при покупке техники в магазинах.

Этот документ свидетельствует о возможности предоставления бесплатной помощи по устранению неполадок в течение определенного, заранее оговоренного времени. Применяется также концепция, в соответствии с которой услуги, оказываемые в будущем, оговариваются и оплачиваются заранее.

Например, работник службы поддержки может проводить регулярный мониторинг, предоставлять информацию, выходить на объект для решения возникших там проблем.

Служба поддержки во время экзамена

С развитием технологий начали использовать новые компьютерные системы оценки знаний. Для контроля их корректной и оперативной работы привлекают работников службы поддержки. Каждый технический специалист ППЭ (пункта проведения экзамена) проходит подготовку.

Это лицо приступает к своим обязанностям по распоряжению Министерства образования. Также касательно его назначения проводят согласование с руководителем комиссии, контролирующей проведение оценки знаний.

Технические специалисты являются нижестоящими в должностной иерархии по отношению к руководителям конкретных пунктов и членам комиссии.

Читайте также:  Аренда микроавтобуса: почему это выгодно?

Критерии отбора

Для того чтобы занять данную должность, нужно удовлетворять ряду требований. Для начала, это знание нормативной правовой базы, в соответствии с которой проводится ЕГЭ, техники противопожарной безопасности. Также необходимы навыки по работе с ПО, используемом в ходе экзамена.

Технические специалисты досконально знают, как пользоваться приборами для видеонаблюдения, антивирусными программами на компьютере. Они умеют устанавливать прикладное программное обеспечение.

Обратите внимание

На них возлагаются задачи по предоставлению технической и информационной помощи организаторам и руководителям пункта проведения оценки знаний. Ими осуществляется проверка ПО за два часа до начала экзамена.

После его окончания специалист технической поддержки должен остановить работу камер видеонаблюдения, скопировать записанные в коридорах и возле входа материалы. Им ведется специальный журнал, отражающий данные о доступе к ПАК.

Предоставление информации по технике безопасности

Немаловажным моментом в работе каждого предприятия является обучение охране труда и противопожарной безопасности. Полученные навыки помогут избежать жертв в случае наступления чрезвычайной ситуации.

Пожарно-технический специалист – лицо, проводящее инструктаж, в результате которого руководство и работники получат необходимый объем знаний для обеспечения способности предотвратить опасность или правильно повести себя в ситуации, когда жизни людей будет что-то угрожать.

Он объясняет, как пользоваться огнетушителем, что делать в случае возгорания и прочих чрезвычайных ситуаций, рассказывает о том, какие материалы характеризуются повышенной горючестью.

Технические специалисты могут проводить обучение, не отрывая персонал от производственных процессов или же отдельно, сосредотачивая все их внимание на поставленных вопросах. Но, как правило, по второй схеме информация представляется только руководителям и лицам, ответственным за пожарную безопасность в организации. Они, в свою очередь, передают знания остальным работникам.

Знания – сила

Служба поддержки – важный структурный элемент любой организации. Именно благодаря трудам ее работников создается впечатление об уровне сервиса компании.

Обучение технических специалистов – важная задача для каждого руководителя, поскольку как раз они в последующем будут работать от его лица и создавать репутацию для всего предприятия. Безусловно, сотрудники должны обладать колоссальными знаниями и отличными навыками, позволяющими решать проблемы разной сложности.

Важно

Не должно создаваться ситуаций, когда предоставить помощь просто не получается. Из-за таких неразрешимых проблем престиж предприятия значительно снижается. Наука не стоит на месте, важно, чтобы подготовка технических специалистов обеспечила их всеми необходимыми приемами устранения неполадок.

Для этого проводятся регулярные семинары-тренинги. Такие мероприятия полезны на предприятиях разных размеров и сфер деятельности. Они позволяют поддерживать высокую квалификацию сотрудников.

Процесс обучения

Когда речь идет о технике, приобретаются навыки правильной сборки и установки инструмента, его починки. Предоставляется информация о рабочих режимах. Начинающим специалистам передаются знания более опытных работников.

Рассматриваются типовые проблемы, возникающие во время эксплуатации техники, предоставляются наиболее рациональные пути их устранения. Важно отметить, что работа в службе поддержки не ограничивается починкой и установкой различных механизмов. Это еще и общение с людьми, что считается не менее тонким мастерством.

Важно сделать так, чтоб клиент почувствовал, что может положиться на опыт и профессионализм технического работника.

Всему этому учат в курсе специальных лекций. Создается программа их проведения. В нее включают самые важные темы, рассматриваемые в ходе обучения. С программой должен ознакомиться и поставить под ней свою подпись руководитель предприятия. Выделяются специальные часы для проведения занятий и семинаров.

Благодаря таким мероприятиям квалификация технических специалистов повышается. Приобретенные знания становятся надежным фундаментом для дальнейшей работы. Появляется возможность обрабатывать заявки более оперативно, тратя меньше времени на установление причин проблемы, переходя непосредственно к ее устранению.

Те же работники, которые занимаются предоставлением информации, вовремя узнают свежие и полезные данные.

Источник: https://BusinessMan.ru/new-texnicheskie-specialisty-osobennosti-podgotovki-trebovaniya-i-obyazannosti-specialist-texnicheskoj-podderzhki.html

Вакансии

ТРЕБУЕТСЯ ЛОГИСТ ТРАНСПОРТНОГО ОТДЕЛА

Обязанности: Организация и координация работы транспорта предприятия и подрядчиков, с учетом требований экономии, рациональности и стандартов.

Требования: полное среднее специальное образование, опыт работы по соответствующему направлению от 1 года. Гражданство РФ.

Условия: Официальное трудоустройство, социальный пакет согласно ТК РФ. Рабочий день: с 9:00 до 18:00, должностной оклад: от 31 256 руб.

Справки по тел.: +7 (978) 830-06-62
Отправлять резюме на почту atpker@mail.ru

ТРЕБУЕТСЯ СПЕЦИАЛИСТ ПО ЗАКУПКАМ 2-ОЙ КАТЕГОРИИ

Совет

Обязанности: подготовка закупочной документации, обеспечение заключения договоров по итогам определения поставщиков, взаимодействие с поставщиками.

Требования: полное высшее образование, дополнительное проф. образование по программе повышения квалификации и программе проф. переподготовке в сфере закупок. Опыт работы не менее 3-х лет. Гражданство РФ.

Условия: Официальное трудоустройство, социальный пакет согласно ТК РФ. Рабочий день: с 9:00 до 18:00, должностной оклад: от 39 695 руб.

Справки по тел.: +7 (978) 922-74-99
Отправлять резюме на почту gyprk-ker@yandex.ru

ТРЕБУЕТСЯ СПЕЦИАЛИСТ КОММЕРЧЕСКОГО ОТДЕЛА

Обязанности: работа с физическими и юридическими лицами, заключение договоров на вывоз ТКО, формирование, ведение базы контрагентов, консультирование клиентов, работа с обращениями, подготовка ответов.

Требования: полное высшее образование по квалификационному уровню специалист и/или стаж работы в соответствующей профилю Предприятия отрасли не менее 1 года; высшее базовое образование по уровню бакалавр и стаж работы в соответствующей профилю Предприятия отрасли не менее 2 лет. Гражданство РФ.

Условия: Официальное трудоустройство, социальный пакет согласно ТК РФ. Рабочий день: с 9:00 до 18:00,
должностной оклад: от 31 256 руб.

Справки по тел.: +7 (978) 922-74-99
Отправлять резюме на почту gyprk-ker@yandex.ru

ТРЕБУЕТСЯ КОНТРОЛЛЕР-КАССИР абонентского отдела (Крым кроме Алушты, Ялты)

Обратите внимание

Обязанности: заключение договоров с населением. Прием оплаты от населения и ведение первичных кассовых документов. Контроль за соблюдением абонентами правил и норм пользования услугой.

Требования: среднее — специальное образование, стаж работы не менее 1 года. Гражданство РФ.

Условия: Официальное трудоустройство, социальный пакет согласно ТК РФ. Рабочий день: с 9:00 до 18:00,
должностной оклад: от 24 879 руб.

Справки по тел.: +7 (978) 907-64-04
Отправлять резюме на почту guprk-ker-ao@mail.ru

ТРЕБУЕТСЯ МЕХАНИК — КОНТРОЛЕР
ТЕХНИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ

Официальное трудоустройство, соцпакет. З/п от 31 256. Расположение – г. Симферополь, ул. Коммунальная, 65

Справки по тел.: +7 (978) 83-00-662

Требуется ЭНЕРГЕТИК

Официальное трудоустройство, соцпакет. З/п от 31256 руб. Расположение: г. Симферополь, ул. Крымская, 4а

Справки по тел.: +7 (978) 841-42-82

Требуется сортировщик 1 разряда

Официальное трудоустройство, соцпакет. З/п от 15628 руб. Расположение: г. Симферополь, ул. Коммунальная, 65

Справки по тел.: +7 (978) 841-42-82

Источник: http://crimea-ecor.ru/?page_id=233

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector